(有)京都共済サービス「グループ保険」ご案内サイト
「グループ保険制度」は、京都府市町村職員共済組合が代表契約をすることにより、各加入者の掛金の軽減が図れるよう、組合員福祉の一環として実施している事業です。 (有)京都共済サービスは、この業務を代行して取り扱うために設立された組織です。このサイトは(有)京都共済サービスが、「グループ保険制度」に関するご質問にお応えできるようご用意したサイトですので、 組合員の方のみに適用されます。
●団体保険のスケールメリットにより掛金がお手頃です。
●配当金により実質的な掛金は軽減されます。
※1年ごとに収支計算を行い、剰余金が生じた場合には配当金としてお支払する仕組みです。
※きずな医療プラス、きずな傷害、傷害充実コース、医療充実コース(生保部分)、医療充実コース(損保部分)、
三大成人病充実コース、三大成人病長期療養コース、ふれ愛、新・団体医療保険制度については配当金はありません。
※所得補償保険については、加入者が1年間無事故の場合、保険料の20%をお返しします。
●掛金は給与天引です。
●退職後(自己都合含む)も継続可能*です。
*就業不能充実コース、三大成人病長期療養コース、所得補償保険、新団体医療保険を除く。
グループ保険制度は、保険期間1年で毎年更新となります。
●現在加入されている制度内容(令和5年10月1日更新日現在)については、右のバナーよりご覧いただけます。
公務員賠償責任保険の詳しい内容がわかるパンフレットがご覧になれます。
●現在加入されている制度内容(令和5年7月1日更新日現在)については、右のバナーよりご覧いただけます。
令和6年7月1日を加入日とするグループ保険制度の中途加入募集を行っています。
(令和6年4月12日資料請求受付締切、令和5年4月22日申込書提出締切)
ご案内チラシは、下のバナーをクリックしてください。
●保障内容などの詳細は右のバナーよりご覧いただけます。なお、必ず下のバナー「グループ保険制度きずな」●明治安田生命保険相互会社提供の「みんなのMYポータル」について
グループ保険制度「みんなのMYポータル」および専用アプリのご案内です。●新型コロナウイルス感染症にかかる保険請求については、下のバナーよりご確認ください。
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