グループ保険制度　退職後継続制度のご案内

グループ保険制度は退職後もご加入(継続)いただけます。

　 グループ保険制度加入者が退職されたとき、希望により退職後も引き続き加入することが
できる「退職後継続制度」を設けています。

【退職後継続制度】
　○継続できる保険
　　８０歳まで継続できる保険
　　　グループ保険きずな、きずなプラス、ふれ愛
　　６９歳まで継続できる保険　
　　　きずな医療、きずな医療プラス、きずな傷害、傷害充実コース、医療充実コース（生保部分・
　　　損保部分）、三大成人病充実コース
　　※ グループ保険きずな、きずなプラス、きずな医療、きずな医療プラス、きずな傷害、傷害充
　　　　実コース、医療充実コース（生保部分・損保部分）、三大成人病充実コースの保険期間満
　　　　了日は、ご加入者（被保険者）が更新日時点で加入資格を満たす直後の更新日の前日ま
　　　　でです。
　　※ ふれ愛の保険期間満了日は、ご加入者（被保険者）が保険期間中に満期年齢（保険年齢）
　　　　をむかえられた直後の更新日の前日までです。更新日時点で満期年齢（保険年齢）に達し
　　　　ている場合は継続加入できませんのでご注意下さい。
　　※ その他の保険は退職と同時に脱退となります。
　　※ 年齢は保険年齢です。保険年齢は満年齢を基に、１年未満の端数について６ヵ月以下は
　　　　切り捨て、６ヵ月超は切り上げた年齢をいいます。
　　　　（例）保険年齢６９歳＝令和６年１０月１日現在満６８歳６ヵ月を超え満６９歳６ヵ月まで。
　　
　○継続加入方法
　　　退職月の１５日までに、「退職後継続加入等申出書」と 「退職後保険料振替・配当金受け
　　入れ口座登録書」を提出してください。
　　　 継続加入の申出は退職月の翌月１５日まで受付けますが、継続当初の掛金の支払い方
　　法が異なります。
　　
　○掛金の支払方法
　　（1）退職月の１５日までに「退職後保険料振替・配当金受け入れ口座登録書」を提出していた
　　　だいた場合、掛金の徴収は前払い方式となるため、退職月の翌月に２カ月分を事務代行会
　　　社が振替し、以降毎月１カ月分ずつ振替を行います。
　　（2）（1）の期日を過ぎても、退職月の翌月１５日まで「退職後保険料振替・配当金受け入れ口
　　　座登録書」を受付けますが、この場合掛金は、退職月の翌月分を加入者から(有)京都共済
　　　サービスあて送金いただき、退職月の翌々月に事務代行会社が次の２カ月分の振替を行
　　　い、以降毎月１カ月分ずつ振替を行います。
　　（3）７月退職、８月退職、９月退職の方
　　　保険の更新時期の７月退職、８月退職、９月退職の方については、(１)(２)にかかわらず
　　　「退職後継続加入等申出書」と 「退職後保険料振替・配当金受け入れ口座登録書」の提出
　 　時期によって、取り扱いが異なります。
　　　① ７月退職者が７月１６日から８月１５日までに提出された場合
　　　　　口座振替の初回は９月となり、１０月分の掛金１カ月分を振り替えます。
　　　　　そして、８月・９月分の２カ月分の掛金を(有)京都共済サービスあて送金いただきます。
　　　② ８月退職者が８月１５日までに提出された場合
　　　　　口座振替の初回は９月となり、１０月分の掛金１カ月分を振り替えます。
　　　　　そして、９月分の掛金を(有)京都共済サービスあて送金いただきます。
　　　③ ８月退職者が８月１６日から９月１５日までに提出された場合
　　　　　口座振替の初回は１０月となり、１１月分の掛金１カ月分を振り替えます。
　　　　　そして、９月・１０月分の２カ月分の掛金を(有)京都共済サービスあて送金いただきます。
　　　④ ９月退職者が９月１５日までに提出された場合
　　　　　口座振替の初回は１０月となり、１１月分の掛金１カ月分を振り替えます。
　　　　　そして、１０月分の掛金を(有)京都共済サービスあて送金いただきます。

　（注）事務代行会社が行う口座振替、保険の更新事務等にかかる費用として、加入者
　　　(口座振替者)１人あたり月３１４円を別途負担していただきます。


【退職後継続制度終了後】
　　　 退職後継続制度終了後、明治安田生命保険相互会社、明治安田損害保険株式会社の
　　取り扱う個人保険「退職後プラン」に加入(移行)することができます。健康告知なし・無診査
　　で加入が可能です。なお、別途お手続きが必要になります。
　　　 「きずな医療」「きずな医療プラス」「医療充実コース(生保部分)」から退職後に「退職後
　　終身医療保険」へ移行(加入)ができます。「退職後プラン」「退職後終身医療保険」の商品
　　内容等については、引受保険会社（明治安田生命保険相互会社）の担当部署（お問い合
　　わせ先：０７５－２１２－４１２９）までお問い合わせください。
　　

　

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